Son 3 yıldır izlediği antidemokratik politikalarla partizan kadrolaşmaya ağırlık veren, torpili, liyakatın ve sınavların önüne alan hükümet yeni bir hamle yaptı.Hükümet, kamu kurumlarıyla ilgili genel yönetmelikte yaptığı değişiklikle görevde yükselme ve unvan değişikliği atamalarında ‘torpile’ kapıları sonuna kadar açtı.
Tüm kamu kurumları için bağlayıcı niteliği bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te değişiklik yapıldı. Unvan değişikliği sınavının sadece yazılı yapılabileceği şartı kaldırıldı. Bundan böyle unvan değişikliği sınavı sözlü de yapılabilecek.
Bu hamleyle hükümet görevde yükselme ve unvan değişikliği atamalarında “torpile” kapıyı sonuna kadar açtı. Bundan böyle atamalarda yazılı sınavın yanı sıra “sözlü sınav” yani mülakat da yapılacak. Sendikaların “yandaş atamalara kapı açılır” diyerek karşı çıktığı düzenlemeye göre yazılıda 70 puan alma şartı da 60’a indirildi.
Tüm kamu kurumları, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini en geç 6 ay içerisinde genel yönetmeliğe uygun hale getirecekler.
Türkiye Kamu-Sen Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, yönetmelik ile daha önce sadece yazılı sınav ile atama yapılan kadrolara da sözlü sınav şartı getirildiğine dikkat çekti. “Sözlü sınavlarda geçerli olan tek kriter maalesef yandaş olmaktır” diyen Yokuş, kamuda devlet memuru kavramı yıkılarak, “parti memuru” oluşturulmak istendiğine işaret etti. Yokuş, yönetmeliğin iptali için dava açacaklarını bildirdi.
CHP eski Sözcüsü Haluk Koç, 2015 Ocak ayı başında ardı ardına açıkladığı VIP torpil listeleriyle kabiniye kadar uzanan torpilleri deşifre etmişti. Tayyip Erdoğan’ın yeğeğnlerinden kabinedeki bakanlar Veysel Eroğlu, Nihat Zeybekçi’ye kadar uzanan onlarca kişinin yakınının torpille kamuda işe alındığı, yükseltildiği, liyakat yerine torpil esas alan kriterlerin alenen; kanunlara aykırı şekilde işletildiği ortaya çıkmıştı. Yine adliyelerdeki sınavlara ilaveten sözlü mülakatlarda zabıt katibi, cezainfaz görevlisi gibi yüzlerce kişinin KPSS sınav sonuçları değil, mülakatla işe alındığı ve torpil yapıldığı tespit edilmişti.
